สถานที่ตั้ง
 
         อาคารช่อตะแบก  เลขที่ 13 หมู่ 14 ตำบลสงเปลือย อำเภอนามน  จังหวัดกาฬสินธุ์ 46230 โทร 043-602043 ต่อ 541

ปรัชญา

       คณะบริหารธุรกิจ จะดำรงไว้ซึ่่งคุณภาพ ของบัญฑิตที่มีความรับผิดชอบต่อชุมชนและภูมิปัญญาท้องถิ่น เสริมสร้างคุณธรรมและมูลค่าเพิ่ม เพื่อการพัฒนาในศาสตร์อย่างยั่งยืน

 วิสัยทัศน์ 

       มีความเป็นเลิศในการผลิตบัณฑิตบริหารธุรกิจ เพื่่อเสริมสร้างมูลค่าเพิ่มให้ภูมิปัญญาท้องถิ่น
      To be the Best Graduated Business School for Local Wisdom Values Creation 
  

 พันธกิจ 

         1. ผลิตบัณฑิตทางด้านบริหารธุรกิจที่มีคุณภาพและพร้อมรับใช้สังคมและประเทศชาติ
         2. ศึกษาวิจัยเพื่อสร้างองค์ความรู้ใหม่ด้านบริหารธุรกิจและประยุกต์องค์ความรู้เพื่อนำไปใช้ในการพัฒนาท้องถิ่นและประเทศ
         3. บริการวิชาการและถ่ายทอดองค์ความรู้ด้านการจัดการและกระจายโอกาสไปสู่ผู้แสวงหาโอกาสทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัยและเชื่อมโยงเครือข่ายภูมิปัญญาท้องถิ่นสู่สากล
         4. ทำนุบำรุงศิลปวัฒนธรรม รวมทั้งเสริมสร้างและพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม
         5. พัฒนาระบบบริหารจัดการโดยยึดหลักธรรมาภิบาล

ประเด็นยุทธศาสตร์  เป้าประสงค์  กลยุทธ์และตัวชี้วัด

ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ 1  ด้านการผลิตบัณฑิต และพัฒนาคุณภาพบัณฑิต
เป้าประสงค์การพัฒนา : บัณฑิตของคณะบริหารธุรกิจ เป็นบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญทางด้านการบริหารจัดการ  มีคุณธรรม  และมีความคิดสร้างสรรค์ ตอบสนองความต้องการของตลาดแรงงาน และสามารถแข่งขันในประชาคมอาเซียน
กลยุทธ์ :

1. พัฒนาศักยภาพศักยภาพอาจารย์ผู้สอนให้มีคุณภาพและศักยภาพในระดับสากล

2. พัฒนาศักยภาพนักศึกษาให้เป็นผู้มีคุณธรรม จริยธรรม คิดเชิงสร้างสรรค์ และทำได้

3. พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ทรัพยากรการเรียนรู้ และเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการเรียนการสอนที่มีประสิทธิภาพ

ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ 2  ด้านการวิจัย และพัฒนาองค์ความรู้สู่ท้องถิ่นและประเทศ
เป้าประสงค์การพัฒนา : ผลงานวิจัย และองค์ความรู้  รวมทั้งนวัตกรรมที่เกิดจากการวิจัยของคณะบริหารธุรกิจ มีคุณภาพ และเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาเศรษฐกิจของท้องถิ่นและประเทศชาติ เพื่อเตรียมความพร้อมรองรับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต
กลยุทธ์ :

1. พัฒนาระบบด้านการบริหารจัดการงานวิจัยแบบมีส่วนร่วมและมีคุณภาพ

2. ส่งเสริมสนับสนุนและสร้างแรงจูงใจให้บุคลากรสร้างผลงานวิจัยและนวัตกรรมและตีพิมพ์เผยแพร่ในวารสารวิชาการระดับชาติและนานาชาติ

3. สร้างเครือข่ายการวิจัยและนวัตกรรมทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

 
ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ 3  ด้านบริการวิชาการ
เป้าประสงค์การพัฒนา :  เป็นศูนย์กลางการบริการวิชาการสู่ชุมชน สังคม และท้องถิ่น
กลยุทธ์ : ชุมชน สังคมและท้องถิ่นได้รับประโยชน์จากการบริการวิชาการทางด้านบริหารจัดการ

1. พัฒนากฎ ระเบียบ และข้อบังคับการให้บริการวิชาการที่เอื้อต่อการแข่งขัน                                                                                                                                  

2. สร้างและพัฒนาเครือข่ายความร่วมมือในการบริการวิชาการแก่ภาคอุตสาหกรรมและสังคม

3. พัฒนาสมรรถนะของบุคลากรในการให้บริการวิชาการอย่างมืออาชีพ

  
ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่  4  ด้านการเชื่อมโยงศิลปวัฒนธรรมท้องถิ่นสู่สากล
เป้าประสงค์การพัฒนา :  ชุมชน สังคมและท้องถิ่นได้รับประโยชน์จากการ เชื่อมโยงศิลปวัฒนธรรม และ ภูมิปัญญาท้องถิ่น   สู่สากล
กลยุทธ์  :

        1.   สืบสานและเผยแพร่ศิลปวัฒธรรม อัตลักษณ์ และภูมิปัญญาไทยสู่สังคมไทยและสังคมโลก
        2.  ส่งเสริมให้เกิดมูลค่าเพิ่มของศิลปวัฒธรรมและภูมิปัญญาไทยสู่สากล

ยุทธศาสตร์การพัฒนาที่ 5  ด้านการบริหารจัดการด้วยหลักธรรมาภิบาล (Management)
เป้าประสงค์การพัฒนา :คณะบริหารธุรกิจ มีระบบบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ของพันธกิจโดยการมีส่วนร่วมของบุคลากรเป็นสำคัญและเหมาะสม ต่อการเปลี่ยนแปลงในอจารคต
กลยุทธ์ :

1. พัฒนาโครงสร้างพื้นฐาน ระเบียบ ข้อบังคับ ของคณะที่มุ่งเน้นความคล่องตัว มีประสิทธิภาพ  เน้นการมีส่วนร่วม โปร่งใสและตรวจสอบได้

2. พัฒนาความก้าวหน้าของบุคลากรโดยยึดหลักสมรรถนะเป็นฐาน (Competency)

3. พัฒนาระบบสารสนเทศรองรับการบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ
   
   
   คุณลักษณะบัณฑิตที่พึงประสงค์
   
      เพื่อให้การจัดการศึกษาของคณะบริหารธุรกิจบรรลุวัตถุประสงค์ตามพันธกิจของมหาวิทยาลัย จึงกำหนดคุณลักษณะ ของบัณฑิตที่พึงประสงค์ ดังนี้
           1.  มีความรู้และทักษะในสาขาวิชาที่ศึกษา สามารถใช้ประกอบอาชีพได้
           2.  มีคุณธรรม จริยธรรม รับผิดชอบ และซื่อสัตย์ในวิชาชีพ
           3.  มีความคิดสร้างสรรค์ ใฝ่รู้ ศึกษาอย่างต่อเนื่อง สามารถคิดและวิเคราะห์อย่างมีเหตุผล
           4.  มีความสามรถในการใช้ภาษาไทยได้เป็นอย่างดี และสามารถใช้ภาษาต่างประเทศในการสื่อสารได้
           5.  มีความรู้ มีทักษะ สามารถใช้เทคโนโลยีต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
           6.  มีวิจารณญาณ สามารถบูรณาการภูมิปัญญาท้องถิ่นกับปัญญาสากลในการแก้ปัญหาได้
           7.  มีสุขภาพและบุคลิกดี มีโลกทัศน์กว้างไกล ยอมรับการเปลี่ยนแปลงของสังคม
           8.  มีจิตสำนึกดี เป็นประชาธิปไตย เสียสละ สามารถทำงานแทนผู้อื่นได้  และเห็นประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ
           9.  เป็นพลเมืองดี มีความตระหนักต่อการพัฒนาตนเอง พัฒนาอาชีพและเป็นผู้นำการพัฒนาท้องถิ่น